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Examen des responsabilités des dirigeants Expert comptable à Paris 17

Dans le cadre d’une procédure collective, la responsabilité de l’un des dirigeants (voire de plusieurs) peut être engagée, s’il est prouvé qu’il a commis une faute de gestion. Faisant suite à la recherche et à l’analyse des causes de défaillance de l’entreprise, un tel examen – réalisé par Fabrice Ollivier-Lamarque, expert comptable à Paris 17 – peut entraîner de lourdes conséquences pour le professionnel responsable.

La notion de faute de gestion

En tant que gestionnaire, le chef d’entreprise a pour obligation de prendre des décisions avisées. S’il n’est jamais à l’abri de difficultés éventuelles, il ne peut faire preuve de négligence, d’imprudence, voire même d’incompétence. Bien entendu, toute fraude est également considérée comme une faute de gestion.

Mais parce qu’une entreprise est une structure complexe, la responsabilité du dirigeant n’apparaît jamais très clairement. De ce fait, le rôle de votre expert comptable, à Paris 17, consiste à se poser et à répondre aux bonnes questions : le dirigeant a-t-il pris des risques inconsidérés ? Etait-il possible de prévoir, lors du choix, les problèmes rencontrés par la suite par l’entreprise ? etc.

La faillite personnelle

Dès lors que la preuve de la faute de gestion a été apportée, le dirigeant est tenu pour responsable de la disparition de l’entreprise. Il peut ensuite se voir déclaré en faillite personnelle, ce qui aura pour conséquence de lui interdire de gérer une autre société pour une durée minimum de 5 ans.

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